РЕЖИМ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ
|
Понедельник |
08:30 - 18:15 |
|
Вторник |
08:30 - 18:15 |
|
Среда |
08:30 - 18:15 |
|
Четверг |
08:30 - 18:15 |
|
Пятница |
08:30 - 17:00 |
|
Перерыв на обед: |
12:30 - 14:00 |
|
Суббота |
Выходной |
|
Воскресенье |
Выходной |
Уважаемые граждане! С 2025 года появилась возможность получения судебных уведомлений в электронном формате на портале Госуслуг, что значительно упрощает и ускоряет процесс получения важной информации от судебных органов.Чтобы узнать, как подключить эту услугу, предлагаем вашему вниманию подробную видеоинструкцию.
Управление Судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проводит конкурс на включение в кадровый резерв должностей федеральной государственной гражданской службы Управления:
|
Отдел организационно-правового обеспечения деятельности судов |
|
|
Должность категории «специалисты» |
|
|
Ведущая группа должностей |
|
|
Консультант (секретарь совета судей ХМАО-Югры) |
Высшее юридическое образование |
СРОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ: 21 день со дня опубликования объявления, с 3 по 23 апреля 2025 г.
АДРЕС МЕСТА ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ: 628011 г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина, д. 63, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления (кабинет 414), телефон: 8 (3467) 925-941.
ПРЕДПОЛАГАЕМАЯ ДАТА проведения конкурса: 23 мая 2025 года.
ПРЕТЕНДЕНТЫ В ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУДОВ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ:
Государственный язык Российской Федерации (русский язык);
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные законы:
от 08 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»,
от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующими сферу деятельности отдела;
Положениями, инструкции и иныме нормативные документы по ведениюделопроизводства;
Нормативно правовые акты Судебного департамента;
Положение об Управлении Судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;
Кодекс этики и служебного поведения федеральных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;
Положение об отделе организационно-правового обеспечения деятельности судов.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ КОНСУЛЬТАНТА
ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУДОВ:
- участие в организации работы по обеспечению деятельности совета судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (подготовка повестки, извещение членов совета судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о предстоящем заседании, ведение протокола и др.);
- своевременное и качественное составление годового отчёта о деятельности Управления в соответствующей направлению деятельности части;
- рассмотрение и разрешение обращений (жалобы, заявления, предложения), запросы, поступающих в Управление;
- подготовка заключений по обращениям граждан, представителей организаций;
- подготовка информации, необходимой для представления в органы судейского сообщества;
- обеспечение ведения и наполняемости сайта совета судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- осуществление сбора информации, готовка заявок по вопросам обеспечения членов совета судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организационно-техническими средствами, канцелярскими принадлежностями, расходными материалами и т.п.;
- участие в мероприятиях по организационному обеспечению конференций, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий;
- осуществление содействия в проведении комплексных (тематических) проверок организации деятельности районных (городских) судов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- участие в проведении проверок соблюдения Инструкции по делопроизводству в Управлении отделами Управления;
- оказание методической и практической помощи по организации судебного делопроизводства;
- подготавливает заключения и проекты нормативных правовых актов, документов, входящих в компетенцию отдела, Управления;
- подготовка проектов писем, локальных актов, служебных (аналитических) записок для представления на подпись руководителю, в пределах своей компетенции;
- иные должностные обязанности консультанта отдела.
ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
Для граждан Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
заявление по установленной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией 4 х 6;
копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
документ, подтверждающий необходимое образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, диплом с вкладышем), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учёта – для военнообязанных;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента и членов его семьи (заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);
согласие на обработку персональных данных;
сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Гражданский служащий Управления Судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление по установленной форме.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
заявление по установленной форме;
заполненную, подписанную им заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:
а) представленных им документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
б) на основании выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв Управления либо отказа.
Информация о результатах конкурса направляется кандидатам и размещается на официальном сайте Управления в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе и кандидатов участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
РЕЖИМ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ
|
Понедельник |
08:30 - 18:15 |
|
Вторник |
08:30 - 18:15 |
|
Среда |
08:30 - 18:15 |
|
Четверг |
08:30 - 18:15 |
|
Пятница |
08:30 - 17:00 |
|
Перерыв на обед: |
12:30 - 14:00 |
|
Суббота |
Выходной |
|
Воскресенье |
Выходной |